Er du vår nye fagleder?

Stillingen innebærer i hovedsak veiledning og rådgivning i komplekse saker, fokus på fag og kompetanseheving, saksbehandling, koordinering og ivaretagelse av tjenesteforløp. Stillingen har ikke økonomi og personalansvar.Du vil oppleve at du lærer noe nytt hver dag og at ingen dag er lik. Du vil være en viktig del av en større helhet, og opparbeider deg god systemisk innsikt. Du vil samarbeide med aktører i kommunens tjenester og i spesialisthelsetjenesten. Hos oss vil du være i et godt faglig miljø med rom for drøfting, og med kollegaer som bistår og støtter hverandre.Arbeidsoppgaver

Som fagleder skal du sammen med avdelingsleder sørge for daglig drift av avdelingen, og ta aktivt del i felles synlig og tydelig ledelse. Du har et faglig ansvar for avdelingen sammen med avdelingsleder. Stillingen skal sikre at saksbehandlerne i avdelingen får nødvendig opplæring, veiledning og oppfølging, både individuelt og i gruppe. Du har blant annet ansvar for fagmøter ukentlig. Du skal også delta i møter hvor det er behov for lederstøtte.Stillingen skal ha faokus på fagutvikling, lovverk og lovendringer, rutiner, og ha oversikt over saker i avdelingen. Sammen med avdelingsleder skal du kontinuerlig vurdere behovet for kompetanseheving. Du styrer i stor grad din egen arbeidshverdag, men er samtidig styrt av faste møtepunkt, faste arbeidsoppgaver og å gi støtte i pågående pasientforløp som må håndteres. En del av stillingen vil innebære saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester og bolig. Dette vil også gi deg god oversikt over saker, fagområder og rutiner i avdelingen.Sammen med avdelingsleder ansvar for daglig drift av avdelingen

• Faglig anvar for avdelingen sammen med avdelingsleder
• Ha oversikt over lovverk og lovendringer
• Kontinuerlig vurdere behovet for kompetanseheving
• Gi veileding, oppfølging  og støtte til saksbehandlerne både individuelt og i gruppe.
• Bidra i komplekse saker.
• Delta i møter der det er behov for lederstøtte.
• Saksbehandle søknader om helse- og omsorgstjenester og bolig
• Bidra til ressursorientert saksbehandling
• Utarbeide og revidere rutiner og prosedyrer ved behov, i samarbeid med avdelingsleder
• Rapportering
• Stedfortreder ved avdelingsleders fravær

Kvalifikasjoner

Det er krav om at du har relevant utdanning på bachelor eller masternivå og det er krav om formell juridisk kompetanse.Det er også ønskelig at du har erfaring innenfor ledelse, saksbehandling, veiledning og kommunal tjenesteproduksjon (helse og omsorgstjenester), og det er i tillegg viktig at du har god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk.For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.

Personlige egenskaper vi ser etter

Handlekraftig: Du er selvgående og trygg med evne til å ta initiativ, planlegge og lede prosesserRespektfull og ansvarlig: Du er lydhør og fleksibel, og jobber strukturert og selvstendigRedelig: Du er en god representant i dialogen internt og eksternt

Tilpasningsdyktig: Du er fleksibel, har evne til å prioritere, og trives med utfordrende oppgaver og en hektisk arbeidshverdag

Kommuniserende: Du er tydelig både muntlig og skriftlig og innbyr til dialog. Du samarbeider godt med alle typer mennesker

Inspirerende: Du er kompetent, løsningsorientert, positiv, og med godt humør

Helhetstenkende: Du evner å se helse- og omsorgstjenestenes bidrag til forbedring av Rælingen som kommune

Vi tilbyr

Hos oss vil du være i et godt faglig miljø med rom for drøfting, og med kollegaer som bistår og støtter hverandre. Det er kort vei med bil og buss både til Oslo og Lillestrøm, og vi har gratis parkering.Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, treninger og konkurranser. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen.Om arbeidsgiveren