
Beskrivning
Arbeidsoppgaver
Som fagleder skal du sammen med avdelingsleder sørge for daglig drift av avdelingen, og ta aktivt del i felles synlig og tydelig ledelse. Du har et faglig ansvar for avdelingen sammen med avdelingsleder. Stillingen skal sikre at saksbehandlerne i avdelingen får nødvendig opplæring, veiledning og oppfølging, både individuelt og i gruppe. Du har blant annet ansvar for fagmøter ukentlig. Du skal også delta i møter hvor det er behov for lederstøtte.Stillingen skal ha faokus på fagutvikling, lovverk og lovendringer, rutiner, og ha oversikt over saker i avdelingen. Sammen med avdelingsleder skal du kontinuerlig vurdere behovet for kompetanseheving. Du styrer i stor grad din egen arbeidshverdag, men er samtidig styrt av faste møtepunkt, faste arbeidsoppgaver og å gi støtte i pågående pasientforløp som må håndteres. En del av stillingen vil innebære saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester og bolig. Dette vil også gi deg god oversikt over saker, fagområder og rutiner i avdelingen.Sammen med avdelingsleder ansvar for daglig drift av avdelingen- Faglig anvar for avdelingen sammen med avdelingsleder
- Ha oversikt over lovverk og lovendringer
- Kontinuerlig vurdere behovet for kompetanseheving
- Gi veileding, oppfølging og støtte til saksbehandlerne både individuelt og i gruppe.
- Bidra i komplekse saker.
- Delta i møter der det er behov for lederstøtte.
- Saksbehandle søknader om helse- og omsorgstjenester og bolig
- Bidra til ressursorientert saksbehandling
- Utarbeide og revidere rutiner og prosedyrer ved behov, i samarbeid med avdelingsleder
- Rapportering
- Stedfortreder ved avdelingsleders fravær
Kvalifikasjoner
Det er krav om at du har relevant utdanning på bachelor eller masternivå og det er krav om formell juridisk kompetanse.Det er også ønskelig at du har erfaring innenfor ledelse, saksbehandling, veiledning og kommunal tjenesteproduksjon (helse og omsorgstjenester), og det er i tillegg viktig at du har god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk.For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.
Personlige egenskaper vi ser etter
Handlekraftig: Du er selvgående og trygg med evne til å ta initiativ, planlegge og lede prosesserRespektfull og ansvarlig: Du er lydhør og fleksibel, og jobber strukturert og selvstendigRedelig: Du er en god representant i dialogen internt og eksternt
Tilpasningsdyktig: Du er fleksibel, har evne til å prioritere, og trives med utfordrende oppgaver og en hektisk arbeidshverdag
Kommuniserende: Du er tydelig både muntlig og skriftlig og innbyr til dialog. Du samarbeider godt med alle typer mennesker
Inspirerende: Du er kompetent, løsningsorientert, positiv, og med godt humør
Helhetstenkende: Du evner å se helse- og omsorgstjenestenes bidrag til forbedring av Rælingen som kommune
Vi tilbyr
Hos oss vil du være i et godt faglig miljø med rom for drøfting, og med kollegaer som bistår og støtter hverandre. Det er kort vei med bil og buss både til Oslo og Lillestrøm, og vi har gratis parkering.Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, treninger og konkurranser. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen.Om arbeidsgiveren
Rælingen kommune har ca. 19 500 innbyggere og ligger sentralt i Viken fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.
Kommunen er i sterk vekst, og et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester og nye Fjerdingby skole er i ferd med å ferdigstilles. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.
Rælingen kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.